人力資源管理師4級考試科目


一、考試科目
人力資源管理師四級考試包含兩個科目:
1. 理論知識
主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況,包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的知識。題型為選擇題(單選和多選)。
2. 專業技能
主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。題型包括簡答題、計算題、綜合分析題。
二、考試大綱
考試大綱主要包括以下內容:
第一章 人力資源規劃
第二章 人員招聘與配置
第三章 培訓與開發
第四章 績效管理
第五章 薪酬管理
第六章 勞動關系管理三、考試教材
2024年企業人力資源管理師四級教材使用《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》第四版教程。
四、考試時間
各省自行安排,一般每年從3月開始。
五、題型和題量
科目一理論知識包括選擇題,共25題;基礎知識20題;專業技能80題。科目二專業技能包括簡答題、計算題、綜合分析題,共6題。
六、考試流程
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報名;2. 審核報名條件;3. 繳費領取準考證;4. 參加考試;5. 通知考試結果并發放證書。
如果想考人力資源管理師證,需要了解考試報名時間、考試時間等相關節點信息,建議 免費預約短信提醒,屆時將發送短信提醒預約成功的考生人力資源管理師考試報名開始時間、繳費截止時間、準考證打印時間、考試時間、查分時間等一系列信息,助您輕松備考。
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