人力資源管理師三級(jí)考幾門
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人力資源管理師三級(jí)考試共有兩個(gè)科目：理論知識(shí)和專業(yè)技能。
一、理論知識(shí)
理論知識(shí)是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題，包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
二、專業(yè)技能
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
考試題型和題量
理論知識(shí)科目的題型為選擇題，包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。其中，職業(yè)道德占滿分的10%，基礎(chǔ)知識(shí)占滿分的18%。
專業(yè)技能科目的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。其中，專業(yè)技能占滿分的72%。
考試內(nèi)容
理論知識(shí)科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
專業(yè)技能科目主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
資格審查合格后，立即繳費(fèi)。如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息，助您輕松備考。
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