人力資源管理師一級有什么用
更新時間：2024-02-01 10:28:58
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師一級證書的作用主要包括領取補貼、領取補助、促進就業、可以評職稱等方面。
人力資源管理師一級證書的作用主要體現在以下幾個方面：
1. 領取補貼
考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。此外，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，進一步增加收入。
2. 領取補助
一些地方政府為取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月發放額外的補助，提供經濟支持。
3. 促進就業
人力資源行業市場需求旺盛，擁有人力資源管理師證書可以增加就業機會。對于想從事人力資源行業的人員來說，證書是進入行業的敲門磚；對于已經從事人力資源行業的人員來說，證書可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
4. 可以評職稱
取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱，提升職業地位和待遇。
總之，人力資源管理師一級證書的作用不僅體現在經濟方面，還可以提升個人職業發展和就業競爭力。
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