人力資源管理師二級教材
更新時間：2024-01-18 19:25:54
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師二級教材的考試科目、考試內容和考試流程，包括理論知識、專業技能和綜合評審等方面的內容。
人力資源管理師二級教材是國家職業資格標準等級的第二級別，取得該資格后工作滿3年可申報中級職稱。考試形式一般為閉卷機考，考試大綱包括人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等六章內容。
考試科目
人力資源管理師二級考試包括三個科目，分別是理論知識、專業技能和綜合評審。
理論知識
理論知識是必考科目，題型為選擇題，主要測試考生對人力資源管理基礎知識的掌握情況，包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢和法律法規等方面的知識。
專業技能
專業技能是重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理等六部分。
綜合評審
綜合評審是綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分，主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及人力資源管理各個方面的知識和技能。
考試內容
考試內容主要包括人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等六章內容。理論知識科目主要測試基礎知識的掌握情況，專業技能科目主要測試實際應用能力，綜合評審科目主要測試問題解決和論文寫作能力。
考試流程
考試流程包括報名、審核、交費、領取準考證、參加考試和發放證書等環節。具體流程是在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心或代理機構報名，通過審核后交納考試費用并領取準考證，然后參加全國統一考試，考試結束后通知考試結果并發放證書。
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