人力資源師二級含金量
更新時間：2023-12-31 09:57:47
來源：環球網校
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摘要 本文主要介紹了人力資源師二級職業技能等級證書的含金量，包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱等方面。
人力資源師二級職業技能等級證書是由人社部授權的第三方評價機構頒發的，全國通用，終身有效，不用定期審核。那么，這個證書到底有多大的含金量呢？下面我們來詳細了解一下。
領取補貼
考取人力資源師二級證書后，滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的人員可以獲得最高2000元的補貼。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼政策，例如長沙市對于新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元和2000元的獎勵。因此，擁有人力資源師二級證書的人員可以通過領取補貼增加額外收入。
領取補助
除了補貼之外，一些地區還會為取得人力資源師二級證書的職工提供退休后的額外補助。例如，杭州、廣州、西安等地的職工在退休后每個月還可以獲得額外的補助，為他們的生活提供了更多的保障。
促進就業
人力資源行業目前市場需求量大，因此想要從事人力資源行業的人員可以通過考取人力資源師二級證書來提高自己的競爭力。對于已經從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源師證書可以提升專業能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整和級別評定等方面有著積極的促進作用。
可以評職稱
取得人力資源師二級職業資格或職業技能等級證書后，工作滿3年的人員可以申報中級職稱。這不僅是對個人能力的認可，還可以為個人的職業發展打下堅實的基礎。
綜上所述，人力資源師二級職業技能等級證書具有較高的含金量。它不僅可以獲得補貼和補助，還可以促進就業和評職稱，為個人的職業發展提供了更多的機會。因此，考取人力資源師二級證書對于想要在人力資源行業發展的人員來說是非常有價值的。
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