企業人力資源管理師二級補貼
更新時間:2023-12-27 08:28:27
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摘要 企業人力資源管理師二級補貼是指在取得二級人力資源管理師證書后,符合條件的企業職工可以申領的一項補貼政策。本文將介紹企業人力資源管理師二級補貼的標準、申領條件以及審核程序。
企業人力資源管理師二級補貼是指在取得二級人力資源管理師證書后,符合條件的企業職工可以申領的一項補貼政策。
根據《人社部關于失業保險參保職工技能提升補貼的通知》,職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到本人失業保險參保地失業保險經辦機構,申領技能提升補貼。
補貼標準根據取得職業資格證書或職業技能等級證書的等級有所區別。初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的補貼標準一般不超過1000元,中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的補貼標準一般不超過1500元,高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的補貼標準一般不超過2000元。
補貼申領條件是同時符合依法參加失業保險并累計繳納失業保險費36個月以上,并自2017年1月1日起取得二級人力資源管理師證書的企業職工。補貼審核程序是失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核,審核通過后直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際情況制定具體的技能提升補貼申請、審核的程序和操作辦法,并向社會公開。企業人力資源管理師二級補貼是一項重要的政策措施,旨在鼓勵和支持企業職工提升自身的職業素質和技能水平,提高整體就業競爭力。
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