人力資源管理師二級證書含金量
更新時間：2023-12-26 10:04:16
來源：環球網校
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摘要 人力資源管理師二級證書含金量，包括領取補貼、領取補助、促進就業、可以評職稱等方面的用處。
人力資源管理師二級證書是由人社部授權的第三方評價機構頒發的職業技能等級證書，全國通用，終身有效，不用定期審核。該證書具有以下用處：
1. 領取補貼
考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。此外，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
2. 領取補助
一些地區，如杭州、廣州、西安等，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。這對于退休后的生活有很大的幫助。
3. 促進就業
目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
4. 可以評職稱
取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。這對于個人職業發展具有重要的意義。
總之，人力資源管理師二級證書具有豐富的含金量，不僅可以為個人帶來經濟上的回報，還可以提升個人在人力資源行業的競爭力和職業發展空間。因此，對于有意從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師二級證書是一個非常明智的選擇。
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