二級人力資源管理師補貼
更新時間：2023-12-20 17:36:44
來源：環球網校
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摘要 本文詳細解析了二級人力資源管理師補貼政策，包括補貼標準、申領條件和審核程序。
二級人力資源管理師證書是一種職業資格證書，獲得該證書可以提升從業人員的專業能力和競爭力。為了鼓勵更多人參與二級人力資源管理師考試，各地政府出臺了相應的補貼政策。
補貼標準
二級人力資源管理師補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調整。
補貼標準一般不超過1500元
根據規定，二級人力資源管理師補貼標準一般不超過1500元。具體補貼金額還會根據取得職業資格證書或職業技能等級證書的不同而有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
補貼申領條件
符合以下條件的企業職工，可以申領二級人力資源管理師補貼：
1. 依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上；
2. 自2017年1月1日起取得二級人力資源管理師職業資格證書或職業技能等級證書。
補貼審核程序
根據相關通知，申領二級人力資源管理師補貼的程序如下：
1. 職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。
2. 失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。
3. 審核通過后，失業保險經辦機構將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
總結
二級人力資源管理師補貼政策為從業人員提供了一定的經濟支持，鼓勵更多人參與職業資格考試，提升自身的專業能力和競爭力。符合條件的企業職工可以通過申請，獲得相應的補貼。
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