二級人力資源師有什么用
更新時間：2023-12-17 17:00:36
來源：環球網校
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摘要 二級人力資源師考取職業技能等級證書后，可以領取補貼和補助，促進就業，還可以評職稱。
二級人力資源師是指通過人力資源管理師考試并合格后獲得的職業技能等級證書。該證書由人社部授權的第三方評價機構頒發，全國通用，終身有效，不需要定期審核。那么，二級人力資源師有什么用呢？
領取補貼
考取二級人力資源師證書后，如果滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件，可以最高領取2000元補貼。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼政策，例如長沙市對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領取補助
除了補貼以外，一些地區還會給取得人力資源管理師證書的職工發放額外的補助。例如杭州、廣州、西安等地，退休后的人力資源管理師可以每月獲得額外的補助，這對于提高生活質量有著積極的影響。
促進就業
目前人力資源行業市場缺口較大，想要從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。同時，對于已經從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整和級別評定等方面有著積極的促進作用。
可以評職稱
取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可以申報中級職稱。這對于職業發展來說是一個重要的里程碑，可以提升個人在職場中的競爭力。
綜上所述，二級人力資源師證書的取得對于個人來說有著很多好處。不僅可以領取補貼和補助，還可以促進就業，提高職業能力，并且有機會評職稱。因此，對于想要在人力資源行業發展的人員來說，考取二級人力資源師證書是非常有意義的。
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