三級人力資源管理師是什么職稱
更新時間：2023-12-17 09:26:25
來源：環球網校
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摘要 本文將介紹三級人力資源管理師的職稱，解釋其與初級和中級的區別，并說明如何取得助理級職稱。
三級人力資源管理師是什么職稱
三級人力資源管理師不是初級或中級。因為三級人力資源管理師不是職稱，是屬于職業技能等級鑒定考試。
屬于國家職業資格標準等級的第三級別-三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）。取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
三級人力資源管理師與初級、中級的區別
三級人力資源管理師與初級、中級有以下區別：
1. 職稱級別不同：三級人力資源管理師是助理級職稱，而初級和中級分別是初級職稱和中級職稱。
2. 取得方式不同：三級人力資源管理師是通過職業技能等級鑒定考試獲得的，而初級和中級是通過國家職業資格考試獲得的。
3. 工作經驗要求不同：三級人力資源管理師取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱；而初級和中級則沒有此要求。
如何取得助理級職稱
要取得助理級職稱，需要滿足以下條件：
1. 取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級；
2. 工作滿2年。
取得助理級職稱后，可以在人力資源管理領域中擔任更高級別的崗位，承擔更多的工作責任。
結論
三級人力資源管理師不是初級或中級職稱，而是助理級職稱。通過職業技能等級鑒定考試取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱。取得助理級職稱后，可以在人力資源管理領域中發展，并承擔更高級別的工作責任。
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