人力資源管理師領取補貼的條件
更新時間：2023-12-15 08:38:59
來源：環球網校
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摘要 本文將介紹人力資源管理師領取補貼的條件，包括失業保險參保職工技能提升補貼的標準和具體要求。
人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業保險參保職工技能提升補貼。2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。具體要求如下：
一、新取得國家職業資格證書
1. 職業資格證書類型
人力資源管理師證書必須是初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書。
2. 取得時間
證書取得時間必須在2019年1月1日以后。
二、繳納失業保險
1. 參保時間
領取補貼的企業職工必須在本市繳納失業保險一年以上。
2. 繳納金額
具體的繳納金額根據不同地區而有所不同。
根據上述條件，符合要求的人力資源管理師可以申請領取失業保險參保職工技能提升補貼。補貼標準分為初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、計師2500元和高級計師3000元。申請者需要提供相關證明材料，并按照規定程序進行申請。不同地區可能會有一些細微的差別，具體要求請咨詢當地相關部門。
總之，人力資源管理師證書的持有者可以通過滿足一定的條件領取失業保險參保職工技能提升補貼，這為他們的個人發展提供了一定的經濟支持，同時也鼓勵更多人投身于人力資源管理這一熱門職業。
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