企業人力資源管理師一級有什么用
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領取補貼
據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領取補助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。
促進就業
目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
可以評職稱
取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
在現代企業中，人力資源管理師的地位越來越重要。他們不僅需要具備扎實的專業知識和技能，還需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和領導能力。因此，對于想要在人力資源領域有所作為的人來說，取得人力資源管理師一級證書是非常有用的。通過考取人力資源管理師證書，可以獲得以下幾方面的好處：
1. 領取補貼：考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼，對于新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工給予相應獎勵。
2. 領取補助：在一些地區，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助。
3. 促進就業：人力資源行業市場需求大，考取人力資源管理師證書可以為想從事人力資源行業的人員提供更好的就業機會。同時，已經從事人力資源行業的人員通過考取人力資源管理師證書，可以提高專業能力，夯實基礎，有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定等。
4. 可以評職稱：取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。
總之，企業人力資源管理師一級證具有很多用處，不僅可以提升個人職業能力，還能獲得一定的補貼和補助，促進就業，甚至可以評職稱。因此，對于想要在人力資源領域有所發展的人來說，考取人力資源管理師一級證書是非常有意義和價值的。
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