人力資源管理二級證書含金量
更新時間:2023-12-11 14:49:16
來源:環球網校
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摘要 本文探討了人力資源管理二級證書的含金量,包括領取補貼、領取補助、促進就業、可以評職稱等方面的用處。
人力資源管理二級證書是經過人社部授權的第三方評價機構頒發的職業技能等級證書,全國通用,終身有效,不需要定期審核。該證書的含金量體現在以下幾個方面:
領取補貼
考取人力資源管理師證后,滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的人最高可領取2000元補貼。此外,部分地區還會發布職業技能晉升補貼,例如長沙市對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領取補助
一些地區,如杭州、廣州、西安等,在取得人力資源管理師證書后,退休職工每個月還會獲得額外的補助。
促進就業
目前人力資源行業市場缺口大,對于想從事人力資源行業的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。同時,已經從事人力資源行業的人員通過考取人力資源管理證可以提高專業能力,夯實基礎,對于加薪晉升、崗位調整、級別評定等方面有促進作用。
可以評職稱
取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年,可以申報中級職稱。這對于人力資源行業的從業人員來說,是一個重要的晉升機會,有助于提升職業發展。
綜上所述,人力資源管理二級證書的含金量較高。不僅可以獲得補貼和補助,還可以促進就業和職業發展。對于想進入人力資源行業或已經在該行業工作的人員來說,考取人力資源管理二級證書是一個值得投資的選擇。
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