人力資源管理師和經濟師區別？別再傻傻分不清楚了！
瀏覽
收藏
不少小可愛在找工作或是提升自己的時候，都會遇到人力資源管理師和經濟師這兩個職業，常常分不清楚人力資源管理師和經濟師區別，今天就來給大家好好科普一下啦！
1、定義區分
人力資源管理師：是企業里做人力資源六大模塊工作的，招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等，一句話概括就是負責管理員工，為企業協調內部關系。
經濟師：是從事經濟類工作的專業人員，比如金融、財政、稅務等，主要負責經濟政策的制定、分析經濟指標以及判斷經濟走勢等。
2、證書含金量區分
在經濟師考試的范疇內，人力資源管理專業只是其中的一個專業方向。這個專業方向注重的是人力資源管理的理論知識和實踐技能，為那些在企業管理中負責人力資源配置和決策制定的人提供必要的專業素養和技能。然而，想要獲得這個方向的經濟師證書，考生還需要在考試中展示他們在其他經濟學領域的扎實基礎。
另一方面，企業人力資源管理師考試是一項國家承認的職業資格考試，由人力資源和社會保障部授權的第三方評價機構負責頒發相應的職業技能等級證書。這個證書與經濟師考試并沒有直接關聯，它更多的是對考生在人力資源管理實踐技能方面的認可。
在過去，可能有人會誤以為人力資源管理師考試已被取消。然而，企業人力資源管理師考試仍然存在，而且這個證書在職業市場上享有高度的認可和競爭力。它不僅是對人力資源管理能力的證明，更是對企業管理和商業理解的體現。
無論是參加經濟師考試還是企業人力資源管理師考試，考生都應該通過正規渠道獲取最新的考試信息，例如人力資源和社會保障部官方網站、認證機構官方網站等，以確保獲得準確和可靠的信息。
另外，持有企業人力資源管理師證書的有效性是終身的，不需要定期審核。這也使得這個證書在人力資源管理領域更具權威性和公信力。
3、就業方向區分
人力資源管理師：主要在企事業單位的人力資源部門或者行政部工作，負責員工管理、招聘、培訓等工作。
經濟師：主要在政府經濟部門或者銀行、證券等金融行業工作，負責制定經濟政策、分析經濟形勢等工作。
4、考試難度區分
人力資源管理師：考試內容相對比較簡單，主要是人力資源相關的知識，考試通過率較高。
經濟師：考試內容比較廣泛，涉及到經濟類各個領域的知識，考試難度較大。
總的來說，人力資源管理師和經濟師都是從事人力資源和經濟類工作的專業人員，但是具體的工作內容、就業方向、考試難度和證書含金量等方面都有所區別。如果你想從事相關行業，可以根據自己的興趣和職業規劃選擇適合自己的證書進行學習和考試。
明確了人力資源管理師和經濟師區別和人力資源管理師證書的重要性后，考人力資源管理師證就是必選項了，何時報名呢？請大家 免費預約短信提醒服務。屆時，我們將會通過短信通知大家相關時間。請盡快進行預約吧。點擊直達》23年人力資源管理師報名時間（11月13日更新）
2023年即將結束，想考人力資源管理師證書的各位，就抓住本年度最后的報考尾巴吧，可以看看備考指導課，點擊下圖即可【免費領取】！一起學習，備考不再迷茫！
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是“人力資源管理師和經濟師區別？別再傻傻分不清楚了！”相關內容。更多有關2023年人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2025年高級人力資源管理師考試題型，各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項及成績查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
- 人力資源管理師可以評職稱嗎？2025-08-04
- 2025年人力資源管理師二級考試難度如何？2025-08-04
- 2025人力資源管理師難度大嗎？各科目難易程度分析2025-08-01
打卡人數
