人力資源一級(jí)考試內(nèi)容
更新時(shí)間：2023-11-13 20:15:51
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源一級(jí)考試的內(nèi)容，包括考試形式、考試大綱、考試教材、考試時(shí)間、考試科目、考試題型和題量、考試內(nèi)容以及考試流程。通過(guò)本文可以了解到人力資源一級(jí)考試的具體要求和考試流程。
人力資源一級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第一級(jí)別，也稱為高級(jí)人力資源管理師。考試形式一般為閉卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答。考試大綱主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)。
考試教材是《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。考試時(shí)間由各省自行安排，一般從3月開始。考試科目共分為三科，包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。理論知識(shí)是選擇題，主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況。
專業(yè)技能包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題，主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。綜合評(píng)審包括論文和論文答辯兩部分，主要測(cè)試考生解決實(shí)際問(wèn)題和寫作能力。考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和通知考試結(jié)果等步驟。
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