人力資源管理師科目有哪些
更新時間：2023-11-12 19:29:40
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容，包括一級、二級、三級和四級的考試科目及題型，并簡要介紹了每個科目的內(nèi)容。
一級和二級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。《理論知識》的題型為單項和多項選擇題，主要考察考生對人力資源管理相關(guān)理論的掌握程度。《專業(yè)技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等，主要考察考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力。
《綜合評審》包括論文和論文答辯，主要考察考生對人力資源管理實務(wù)問題的分析和解決能力。三級和四級人力資源管理師考試科目與一級和二級相同，也包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。考生需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握這些知識和技能，通過考試才能獲得相應(yīng)級別的人力資源管理師資格證書。
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