人力資源管理師和人力資源師區別
更新時間：2023-11-04 19:52:10
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師和人力資源師的區別，包括考試等級劃分、證書頒發機構等內容。
人力資源管理師和人力資源師是兩個不同的職業資格。人力資源管理師考試由各省自行安排，根據國家職業資格標準等級由低至高劃分為四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
與之相比，人力資源師是一個專業職稱，主要指具備一定工作年限和專業知識背景的人力資源從業者。人力資源師職稱的評定一般由人力資源管理協會或相關行業協會負責，評定標準較為靈活，可以根據不同的行業和地區進行調整。
從職業資格的角度來看，人力資源管理師考試更加系統和權威，涵蓋了人力資源管理的各個方面。而人力資源師則更注重從業者的實際工作經驗和專業知識，對于從事人力資源管理工作的人員來說更具有實用性。
總的來說，人力資源管理師和人力資源師是兩個不同的概念，分別從考試和職稱兩個角度來界定人力資源管理領域的專業人士。無論是選擇參加人力資源管理師考試還是申請人力資源師職稱，都需要具備一定的專業知識和工作經驗，以提升自己在人力資源管理領域的能力和競爭力。
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