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企業人力資源管理師三級有什么用

更新時間:2023-10-29 08:26:47 來源:環球網校 瀏覽241收藏120

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摘要 企業人力資源管理師三級證書的用途主要包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱。

企業人力資源管理師三級證書的用途主要包括以下幾個方面:

1. 領取補貼:考取人力資源管理師證后,如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的,最高可領取2000元補貼。部分地區還會發布職業技能晉升補貼,對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予獎勵。

2. 領取補助:某些地區會在取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月發放額外的補助等。

3. 促進就業:人力資源行業市場缺口大,持有人力資源管理師證書可以提高專業能力,夯實基礎,對于想從事人力資源行業的人員來說,是進入行業的一個很好的敲門磚。對于已經從事人力資源行業的人員來說,考取人力資源管理證可以提升職業能力,有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定等。

4. 可以評職稱:取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。

總之,企業人力資源管理師三級證書的獲得對個人來說具有多重好處,既可以享受相關的補貼和補助,也有助于促進就業和職業發展。同時,該證書還為個人提供了評職稱的機會,進一步提升自身職業地位和待遇。

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