人力資源一級證書的用途
更新時間：2023-10-27 15:21:25
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源一級證書的用途主要包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱等方面。
人力資源一級證書是經過人社部授權的第三方評價機構頒發的職業技能等級證書，具有全國通用和終身有效的特點。這個證書的用途主要體現在以下幾個方面：
1. 領取補貼：取得人力資源一級證書后，符合條件的人員可以申請領取失業保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。此外，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市對新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工給予相應獎勵。
2. 領取補助：一些地區對取得人力資源一級證書的職工退休后每個月還會發放額外的補助，例如杭州、廣州、西安等地。
3. 促進就業：人力資源行業市場目前存在較大的缺口，取得人力資源一級證書可以作為進入人力資源行業的敲門磚。對于已經從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源一級證書可以提高專業能力，夯實基礎，有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定等。
4. 可以評職稱：取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。
綜上所述，人力資源一級證書具有多方面的用途，包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱等。這使得考取人力資源一級證書成為許多人進入人力資源行業或提升職業能力的重要途徑。
編輯推薦
上一篇：企業二級人力資源管理師含金量
下一篇：二級人力資源管理師是什么職稱
最新資訊
- 2025年高級人力資源管理師考試題型，各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項及成績查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
- 人力資源管理師可以評職稱嗎？2025-08-04
- 2025年人力資源管理師二級考試難度如何？2025-08-04
- 2025人力資源管理師難度大嗎？各科目難易程度分析2025-08-01
打卡人數
