人力資源三級證書的含金量及用途
更新時間：2023-10-25 11:12:45
來源：環球網校
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摘要 人力資源三級證書的含金量及用途，包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱。
人力資源三級證書是由人社部授權的第三方評價機構頒發的職業技能等級證書。證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。考取人力資源三級證書后，有以下用途：
1. 領取補貼：根據條件，考取人力資源管理師證后，可以領取失業保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市對新獲得高級技師和技師職業資格的職工給予獎勵。
2. 領取補助：一些地區在取得人力資源管理師證書后，退休職工每月還會獲得額外的補助。
3. 促進就業：人力資源行業市場缺口大，持有人力資源三級證書可以提高就業競爭力，進入人力資源行業。對于已經從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證可以提高專業能力，有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定等。
4. 可以評職稱：取得高級工職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱。
人力資源三級證書的含金量較高，具有一定的實際價值和用途，對個人發展和職業提升有積極的影響。
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