二級人力資源管理師證書的用途及優勢
更新時間：2023-10-21 08:40:18
來源：環球網校
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摘要 二級人力資源管理師證書的用途廣泛，可以領取補貼、補助，促進就業，評職稱等，具有很大的實用價值。
二級人力資源管理師證書是一種由人社部授權的職業技能等級證書，具有廣泛的用途和優勢。首先，取得該證書后，可以享受一些政府的相關政策支持。例如，滿足條件的人員可以領取失業保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼，對于企業新引進和獲得高級技師和技師職業資格的職工給予獎勵。這些補貼和獎勵可以為擁有人力資源管理師證書的人增加額外的收入。
其次，部分地區還會給予取得人力資源管理師證書的職工退休后的補助。例如，杭州、廣州、西安等地的職工退休后每個月還可以享受額外的補助。這些補助可以提高退休后的生活質量。
此外，取得人力資源管理師證書對于就業也有很大的促進作用。目前人力資源行業市場缺口較大，擁有該證書的人員更容易找到人力資源相關的工作機會。對于已經從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業能力，夯實基礎，有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定等。
最后，取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，還可以申報中級職稱。這對于職業發展來說是一個重要的認可和提升。
綜上所述，二級人力資源管理師證書具有廣泛的用途和優勢，可以領取補貼、補助，促進就業，評職稱等。對于從事人力資源行業或者有意進入該行業的人員來說，考取該證書是一個很好的選擇。
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