一級人力資源管理師的含金量及用途
更新時間：2023-10-17 15:01:45
來源：環球網校
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摘要 一級人力資源管理師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。報考一級人力資源管理師證的用處還是比較多的，如領取補貼、領取補助、促進就業、可以評職稱等。
一級人力資源管理師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。報考一級人力資源管理師證的用處還是比較多的。
首先，取得人力資源管理師證書后，如果滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件，最高可領取2000元補貼。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵，這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，一些地區如杭州、廣州、西安等取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助。這些政策措施為持有人力資源管理師證書的人提供了一定的經濟保障。
此外，人力資源行業市場目前存在較大的缺口，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
最后，取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。這為持有一級人力資源管理師證書的人員提供了一個晉升職稱的機會。
綜上所述，一級人力資源管理師證書的含金量較高，不僅可以獲得一定的經濟補貼和補助，還能夠促進就業、提高專業能力，并有機會晉升職稱。因此，報考一級人力資源管理師證書對于從事人力資源行業的人員來說具有重要意義。
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