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人力資源管理師三級證書的作用

更新時間:2023-10-14 08:59:08 來源:環球網校 瀏覽46收藏9

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摘要 人力資源管理師三級證書的作用包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱等。

人力資源管理師三級證書的作用包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱等。首先,取得人力資源管理師三級證書后,如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的,最高可領取2000元補貼。此外,部分地區還會發布職業技能晉升補貼,對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。其次,一些地方還會給取得人力資源管理師證書的職工發放額外的退休補助,增加了職工的福利待遇。

再者,人力資源行業市場缺口大,考取人力資源管理師證書可以提高專業能力,夯實基礎,對于想從事人力資源行業的人員來說,是進入行業的一個很好的敲門磚。對于已經從事人力資源行業的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業能力,夯實基礎,對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。最后,取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。

綜上所述,人力資源管理師三級證書的作用是多方面的,包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱等。

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