人力資源三級(jí)考試內(nèi)容


人力資源三級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別-三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)的考試。
考試形式一般為閉卷機(jī)考,個(gè)別地區(qū)為紙筆作答,具體以各省安排為準(zhǔn)。考試科目共分為兩科,分別為理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。專業(yè)技能主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力,包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
考試大綱包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績(jī)效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理。
考試時(shí)間由各省自行安排,一般從每年的3月開始。考試結(jié)束后,通常會(huì)在三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。以上是人力資源三級(jí)考試的基本內(nèi)容和要求,希望對(duì)你有所幫助。
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