人力資源管理師考試科目，你準備好了嗎？
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人力資源考試，是不是聽起來就讓人頭疼？其實，它沒有那么可怕啦！只要你有規劃和計劃，就能輕松應對！下面是本站小編為大家準備的有關人力資源管理師考試科目的攻略，快收好！
人力資源管理師共分為四個級別，不同級別考試科目都有區別。
三級和四級考兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;
二級和一級考三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
第一門：《理論知識》是人力資源管理師考試中的必修科目，題型為單項和多項選擇題。該科目主要考察考生對人力資源管理相關理論的掌握程度。
第二門：《專業技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要考察考生在實際工作中應用人力資源管理相關知識和技能的能力。
第三門：《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。該科目主要考察考生對人力資源管理實踐的理解和應用能力。
人力資源管理師考試題型主要是選擇題，簡答、計算和綜合題等。一級和二級有綜合評審，一般是論文撰寫。
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總的來說，人力資源考試并不是那么可怕啦！只要大家有規劃和計劃地進行復習，多看教材、多做練習題，相信自己的能力一定可以順利通過考試！
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