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企業人力資源管理師三級考試內容

更新時間:2023-09-07 10:29:47 來源:環球網校 瀏覽56收藏28

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摘要 本文介紹了企業人力資源管理師三級考試的內容和要求,包括考試科目、考試大綱、考試形式等方面的信息。

企業人力資源管理師三級考試是國家職業資格標準等級的第三級別,也稱為助理人力資源管理師。該考試要求取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。考試形式一般是閉卷機考形式,個別地區是紙筆作答,具體看各省安排。

考試大綱主要包括六個章節的內容,分別是人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。考試教材使用的是《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》第四版教材。

考試時間由各省自行安排,一般每年從3月開始。考試科目共分為兩科,第一科是理論知識,包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的基礎知識。第二科是專業技能,主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。

考試內容涵蓋了人力資源管理的各個方面,包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六個部分。考試題型和題量根據科目的不同而有所差異,包括選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題等。

考試流程包括報名、審核、交費、領取準考證、參加考試以及通知考試結果和發放證書等環節。考試結果一般在三個月至四個月內通知考生,并發放證書。未通過一門者可以參加補考。

以上是關于企業人力資源管理師三級考試內容的介紹,希望對考生們有所幫助。

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