企業(yè)人力資源管理師屬于職稱嗎
更新時間：2023-09-04 13:08:47
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文探討了企業(yè)人力資源管理師是否屬于職稱，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師屬于職稱的一種。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師屬于職稱的一種。人力資源管理師是指在企事業(yè)單位和其他組織中，負(fù)責(zé)人力資源管理工作的專業(yè)人員。根據(jù)人力資源管理師的級別，可以分為三級、二級和一級。三級人力資源管理師對應(yīng)的職稱是高級工，二級人力資源管理師對應(yīng)的職稱是技師，一級人力資源管理師對應(yīng)的職稱是高級技師。根據(jù)職稱的不同，人力資源管理師需要具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，并且需要在相應(yīng)級別的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級上工作滿一定年限才能申報更高級別的職稱。
例如，取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱；取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可以申報中級職稱；取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。
因此，企業(yè)人力資源管理師屬于職稱的一種，不同級別的人力資源管理師對應(yīng)不同的職稱，需要滿足相應(yīng)的資格和工作年限要求方可申報更高級別的職稱。
編輯推薦
最新資訊
- 2025年高級人力資源管理師考試題型，各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項及成績查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
- 人力資源管理師可以評職稱嗎？2025-08-04
- 2025年人力資源管理師二級考試難度如何？2025-08-04
- 2025人力資源管理師難度大嗎？各科目難易程度分析2025-08-01
打卡人數(shù)
