人力資源師三級含金量
更新時間：2023-09-02 09:59:26
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摘要 人力資源師三級考試合格后，獲得人社部授權的職業技能等級證書，具有較高的含金量。通過考取人力資源管理師證書，可以獲得補貼、補助等福利，并促進就業和晉升。此外，還可以評職稱，提升個人職業發展。
人力資源師三級考試合格后，獲得人社部授權的職業技能等級證書，具有較高的含金量。證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
報考三級人力資源管理師證的用處還是比較多的。
首先，通過考取人力資源管理師證書，可以獲得補貼。如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工給予獎勵。
其次，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。此外，考取人力資源管理師證書對促進就業也有一定的作用。目前人力資源行業市場缺口大，持有人力資源管理師證書可以成為進入行業的敲門磚。對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
另外，取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。
綜上所述，人力資源師三級具有較高的含金量，對個人職業發展有積極影響。
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