人力資源管理師三級(jí)考試科目
更新時(shí)間：2023-09-01 13:29:19
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師三級(jí)考試的科目、內(nèi)容和流程，包括理論知識(shí)和專業(yè)技能兩個(gè)科目，涵蓋了人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)方面的知識(shí)和能力要求。
人力資源管理師三級(jí)考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別，也稱為助理人力資源管理師。取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱。
考試形式一般是閉卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體看各省安排。
考試大綱包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理。考試教材是2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。
考試時(shí)間各省自行安排，一般每年從3月開始。考試科目共2科，有理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)是選擇題，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。專業(yè)技能包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和領(lǐng)取證書等步驟。
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