山西23年人力資源管理師考試備考方法
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備考山西省人力資源管理師考試的考生即將參加9月2日的考試，掌握備考技巧可以讓大家復習事半功倍，從而達到更好的效果。本文提供了山西23年人力資源管理師考試備考方法，以幫助考生們更好地應對考試。
知己知彼百戰百勝，通過對企業人力資源管理師考試介紹，進而更加了解此考試。
一、考試介紹
企業人力資源管理師指獲得職業技能等級證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(中級)、三級企業人力資源管理師(高級)、二級企業人力資源管理師(技師)、一級企業人力資源管理師(高級技師)。本次山西省組織的是三級和四級人力資源管理師考試。（點擊查看通知原文：2023年9月山西省人力資源考試報名通知）
二、考試科目及題型
各級別考試科目如下：人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《專業技能》兩個科目。人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識 》、《專業技能》和《綜合評審》三個科目。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；而《專業技能》考核的題型包括簡答題、計算題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文筐等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
《理論知識》和《專業技能》兩科一般都采用機考形式。考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。
| 等級 | 考試科目 | 鑒定內容 | 題型題量 | 分值 |
| 一級/二級 | 理論知識 | 職業道德 | 選擇題25道 | 10 |
| 專業知識 | 單選題60道 多選題40道 |
90 | ||
| 專業技能 | 專業能力 | 簡答題2道 綜合分析題4道 |
100 | |
| 綜合評審 | 綜合評審 | 案例分析、公文筐或論文寫作答辯 | 100 | |
| 三級/四級 | 理論知識 | 職業道德 | 選擇題25道 | 10 |
| 專業知識 | 單選題60道 多選題40道 |
90 | ||
| 專業技能 | 專業能力 | 簡答題2道 計算題1道 綜合題3道 |
100 |
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一級考生點這里》》一級人力資源管理師；
二級考生點這里》》二級人力資源管理師；
三級考生點這里》》三級人力資源管理師；
四級考生點這里》》四級人力資源管理師。
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