人力資源管理師4級考試科目
更新時間：2023-08-17 10:19:12
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師4級考試科目的相關信息，包括考試形式、考試大綱、考試教材、考試時間、考試科目、考試題型和題量、考試內容以及考試流程等。
人力資源管理師4級考試科目是屬于國家職業資格標準等級的最低級別-四級人力資源管理師（人力資源管理員）。考試形式一般是閉卷機考形式，個別地區是紙筆作答，具體看各省安排。考試大綱包括第一章人力資源規劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓與開發、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關系管理。考試教材使用的是《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》第四版教程。考試時間各省自行安排，一般每年從3月開始。考試科目共兩科，有理論知識和專業技能。理論知識是選擇題（單選和多選），其中職業道德25題占滿分的10分；基礎知識20題占滿分的18分；專業技能80題占滿分的72分。專業技能為簡答題、計算題、綜合分析題，其中專業技能6個題，滿分100分。考試內容主要包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的知識以及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分的應用知識和技能。考試流程包括報名、審核、交費、領取準考證、參加考試以及通知考試結果并發放證書等步驟。
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