2023年人力資源管理師可以直接考高級嗎
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2023年人力資源管理師可以直接考高級嗎？回答是肯定的的，人力資源管理師不可以直接考高級。
在人力資源管理師報考條件中說明學歷特別高的考生可以跨級報考，最高能跨到二級。其余都得必須從四級人力資源管理師考試考起。
首先，先介紹企業人力資源管理師跨級報考是啥意思。
這其實主要是說企業人力資源管理師。因為企業人力資源管理師退出國家職業資格目錄后，變為了職業技能等級證書。而職業技能等級證書在大多數情況下，對大多數人而言都是需要逐級報考的。也有少部分人能跨級申報。
當然目前企業人力資源管理師考試工作是由地方單位和社會機構組織的，所以具體實施可能各有不同，這其中的操作空間也不清楚，最好就是直接咨詢就行~
那么，人力資源管理師跨級報考還可以嗎?
人力資源管理師設有一、二、三、四級之分，考下證書后滿足一定條件可以申報職稱。
人力資源管理師各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
注意策實施時間，是從發文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。點擊查看詳情：人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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