企業(yè)人力資源管理師證書的價值及用途
更新時間：2023-08-13 12:06:33
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 企業(yè)人力資源管理師證書對于職工來說，具有一定的價值和用途。領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助以及促進就業(yè)是其中的主要方面。
企業(yè)人力資源管理師證書對于職工來說，具有一定的價值和用途。首先，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外，部分地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市對新引進和新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工給予相應(yīng)獎勵。這些補貼和獎勵成為擁有人力資源管理師證書的人員額外收入的來源。其次，一些地區(qū)還會給予取得人力資源管理師證書的職工退休后的額外補助。例如，杭州、廣州、西安等地每月會發(fā)放額外的補助給已取得人力資源管理師證書的退休職工。最后，考取人力資源管理師證書可以促進就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場需求旺盛，擁有人力資源管理師證書是進入該行業(yè)的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，通過考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等。總之，企業(yè)人力資源管理師證書對于職工來說具有一定的價值和用途，不僅可以獲得補貼和補助，還可以促進個人的職業(yè)發(fā)展。
編輯推薦
下一篇：二級人力資源管理師是職稱嗎？
最新資訊
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級考試題型：模塊劃分與備考要點2025-10-04
- 2025年高級人力資源管理師考試題型：詳細分類與考核重點2025-10-01
- 2025年人力資源管理師等級劃分及各級別報考條件2025-09-27
- 2025年高級人力資源管理師考試題型，各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項及成績查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
打卡人數(shù)
