人力資源管理二級(jí)是中級(jí)職稱嗎？
更新時(shí)間：2023-07-15 11:12:15
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理二級(jí)考試與中級(jí)職稱并不相同，二級(jí)人力資源管理師是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試，而中級(jí)職稱需要在取得二級(jí)職業(yè)資格后工作滿3年才能申報(bào)。
人力資源管理二級(jí)考試與中級(jí)職稱并不相同。二級(jí)人力資源管理師是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的一種，取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。所以，二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)職稱。二級(jí)人力資源管理師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別，也被稱為企業(yè)人力資源管理師。它是通過考試來評(píng)定人員的實(shí)際工作能力和專業(yè)水平的。而中級(jí)職稱則是根據(jù)個(gè)人在工作中的實(shí)際表現(xiàn)和工作經(jīng)驗(yàn)來評(píng)定的。所以，取得二級(jí)人力資源管理師資格后，如果想要申報(bào)中級(jí)職稱，需要在工作滿3年后才能符合條件。因此，人力資源管理二級(jí)并不是中級(jí)職稱。
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
盡管考試單位有所變化，但這并不影響企業(yè)人力資源管理師考試的含金量。證書仍然是含金量最高的，可以在人力行業(yè)廣泛使用。
編輯推薦
上一篇：人力資源管理師證的作用及好處
下一篇：新版人力資源管理師有用嗎
最新資訊
- 2025年高級(jí)人力資源管理師考試題型，各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報(bào)名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級(jí)考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項(xiàng)及成績查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
- 人力資源管理師可以評(píng)職稱嗎？2025-08-04
- 2025年人力資源管理師二級(jí)考試難度如何？2025-08-04
- 2025人力資源管理師難度大嗎？各科目難易程度分析2025-08-01
打卡人數(shù)
