初級人力資源管理師報名條件
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初級人力資源管理師是一項重要的職業，對于想要從事人力資源管理工作的人來說，了解初級人力資源管理師的報名條件是非常重要的。根據相關規定，初級人力資源管理師的報名條件如下：
1. 學歷要求：
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。
2. 工作經驗要求：
取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上；
取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上，或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；
具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；
具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年及以上；
具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上。
3. 職業資格證書要求：
取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年及以上；
取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)，或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；
具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；
具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作1年及以上；
具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
以上是初級人力資源管理師的報名條件，希望對有意向報考該職業的人有所幫助。
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