初級人力資源管理師報考要求及條件
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初級人力資源管理師是一項非常重要的職業，需要具備一定的資格證書、工作經歷和學歷等條件才能夠報考。以下是初級人力資源管理師報考要求及條件的詳細介紹：
一、資格證書：
1.取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。
二、工作經歷：
1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上；
2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；
3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；
4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年及以上；
5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上。
三、學歷：
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年及以上；
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生),或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；
3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上；
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年及以上；
5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
以上就是初級人力資源管理師報考要求及條件的詳細介紹，希望對大家有所幫助。
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