人力資源管理師證書國家認可情況
更新時間：2023-06-23 12:44:21
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發職業技能等級證書，全國通用，終身有效，不用定期審核。
人力資源管理師證書是由中國人力資源和社會保障部主管的全國性職業技能鑒定機構中國職業能力評價基地負責鑒定。考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書。這些證書全國通用，終身有效，不用定期審核。因此，可以說人力資源管理師證書是國家認可的，具有一定的權威性和可信度。擁有該證書可以提高求職者的職業競爭力，也可以促進企業和組織的人力資源管理水平提升。
人力資源管理師證書的作用主要有如下：
1、升職加薪 現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書。
2、政府補貼 最高可領取2000元的培訓補貼，(具體金額還得看當地的政策)。
3、人才引進 落戶的依據 人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養老金方面會有所提升。
4、評職稱
人力資源管理師各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
注意策實施時間，是從發文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。
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