人力資源管理師證的作用
更新時間：2023-06-21 12:01:57
來源：環球網校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師證的作用，包括領取補貼、補助，促進就業以及提高專業能力等方面。
人力資源管理師證是國家職業資格證書之一，取得該證書對職業發展有著很大的幫助。以下是人力資源管理師證的作用。
1. 領取補貼
考取人力資源管理師證后，符合條件的人員可以領取失業保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。此外，一些地區還會發放職業技能晉升補貼，例如長沙市對新引進和新獲得高級技師和技師職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于擁有人力資源管理師證書的人員來說是額外的收入。
2. 領取補助
某些地區退休的人力資源管理師證書持有者每個月還會得到額外的補助。例如，杭州、廣州、西安等地就為退休人員提供了此類補助。
3. 促進就業
如今，人力資源行業市場缺口很大。對于想要進入人力資源行業的人來說，考取人力資源管理師證書是進入該行業的一個很好的敲門磚。對于已經從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，這將有助于加薪晉升、崗位調整、級別評定等方面的發展。
總之，取得人力資源管理師證書可以為職業發展帶來很多好處，包括領取補貼、補助，促進就業以及提高專業能力等方面。因此，有意從事或已經從事人力資源行業的人員應當認真考慮取得該證書。
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