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三級人力資源管理師證書的價值與用處

更新時間:2023-06-14 10:36:42 來源:環球網校 瀏覽53收藏5

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摘要 本文介紹了三級人力資源管理師證書的價值與用處,包括領取補貼、領取補助、促進就業、職稱評定等方面。

近年來,越來越多的人開始關注人力資源行業,并考取了三級人力資源管理師證書。那么,這個證書到底有多少含金量呢?接下來,我們將一一為您解答。

領取補貼

取得三級人力資源管理師證書后,如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的,最高可領取2000元補貼。此外,部分地區還會發布職業技能晉升補貼,如長沙市,對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

領取補助

一些地區取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。這些補助不僅可以緩解退休后的生活壓力,還可以為他們提供更好的生活保障。

促進就業

目前人力資源行業市場缺口大,對于想從事人力資源行業的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業能力,夯實基礎,有助于加薪晉升、崗位調整、級別評定等。

職稱評定

取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。這對于想要在人力資源行業中發展的人來說,是一個很好的機會。此外,對于已經從事人力資源行業的人員來說,取得職稱可以提高自身的職業水平和市場競爭力。

總結起來,三級人力資源管理師證書具有很高的含金量。它不僅可以為職工提供額外的收入和補助,還可以為他們提供更好的職業發展機會。因此,我們鼓勵有志于從事人力資源行業的人員積極考取此證書,提高自身的職業水平和市場競爭力。

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