人力資源管理師四級(jí)是什么級(jí)別？考試內(nèi)容和流程介紹
更新時(shí)間：2023-06-11 09:22:31
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師四級(jí)是屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，本文將介紹其考試內(nèi)容和流程。
人力資源管理師四級(jí)是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)中的最低級(jí)別，屬于人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證考試的一種，也是目前國(guó)內(nèi)非常熱門的職業(yè)資格認(rèn)證之一。該考試是由各省自行組織，采用閉卷機(jī)考形式或紙筆作答，考試大綱包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分?？荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材，考試時(shí)間一般從3月開始?？荚嚳颇抗矁煽疲謩e為理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，題型為選擇題；專業(yè)技能科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚嚵鞒虨閳?bào)名、審核、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試、通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。希望本文對(duì)想要參加人力資源管理師四級(jí)考試的考生有所幫助。
編輯推薦
最新資訊
- 重磅發(fā)布！2025年10月河南企業(yè)人力資源管理師考試通知已公布2025-09-22
- 9月27日開考！2025年福建人力資源管理師考試地點(diǎn)及考場(chǎng)規(guī)則2025-09-22
- 2025年9月廣東企業(yè)人力資源管理師考試順利舉行2025-09-19
- 2025甘肅人力資源管理師考試時(shí)間倒計(jì)時(shí)：9月20日開考，考前必看2025-09-18
- 浙江2025年9月企業(yè)人力資源管理師考試9月20日舉行！2025-09-18
- 2025年四川人力資源管理師考試將于9月20日、21日開啟，考前要點(diǎn)梳理2025-09-18
- 2025年貴州企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間為9月21日，考場(chǎng)規(guī)則請(qǐng)注意！2025-09-17
- 2025年河南企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間：9月20日、21日（第二批）2025-09-11
- 9月20日開考！2025年甘肅人力資源管理師考試時(shí)間及考試內(nèi)容2025-09-03
- 2025年廣東企業(yè)人力資源管理師三、四級(jí)考試時(shí)間安排，9月14日開考2025-09-03
打卡人數(shù)
