企業二級人力資源管理師的價值和作用
更新時間：2023-06-04 12:24:38
來源：環球網校
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摘要 企業二級人力資源管理師證書的取得不僅可以提高個人職業素質，還有著實際的價值和作用。本文將介紹企業二級人力資源管理師證書的含金量，以及它在促進就業、評職稱、領取補貼和補助等方面的作用。
企業二級人力資源管理師證書的取得不僅可以提高個人職業素質，還有著實際的價值和作用。下面將介紹企業二級人力資源管理師證書的含金量，以及它在促進就業、評職稱、領取補貼和補助等方面的作用。
首先，企業二級人力資源管理師證書的含金量不容小覷。取得該證書需要通過一系列的考試和評估，其中包括理論知識和實際操作能力。證書的取得標志著持證人具備了一定的專業素養和能力，可以為企業提供高質量的人力資源管理服務。因此，在招聘時，企業會更傾向于選擇持有該證書的人員，這也為證書持有者提供了更多的就業機會。
其次，企業二級人力資源管理師證書的取得可以幫助持證人評職稱。取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可以申報中級職稱。因此，持有該證書的人員可以在職業發展方面獲得更多的機會和優勢。
再次，企業二級人力資源管理師證書持有者可以享受到一定的補貼和補助。比如，滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的人員最高可領取2000元補貼。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼，比如長沙市對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于擁有企業二級人力資源管理師證書的人員來說是一筆額外的收入。
最后，企業二級人力資源管理師證書還可以提升持證人的專業能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整、級別評定等都有促進作用。同時，證書持有人對于企業的人力資源管理也會更加熟悉和專業，從而為企業提供更好的服務。
總之，企業二級人力資源管理師證書的價值和作用不僅體現在職業素質的提升上，還可以為持證人帶來更多的就業機會、評職稱機會、補貼和補助機會等。因此，對于從事人力資源管理行業的人員來說，取得該證書是非常有必要的。
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