四級人力資源管理師是否有技能提升補貼？
更新時間：2023-06-01 11:29:17
來源：環球網校
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摘要 本文介紹了四級人力資源管理師是否有技能提升補貼，以及技能提升補貼的標準和申領條件。
四級人力資源管理師是否有技能提升補貼呢？根據《人社部關于失業保險參保職工技能提升補貼的通知》，取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的職工均可以申請技能提升補貼。因此，四級人力資源管理師也可以享受技能提升補貼。
那么，技能提升補貼的標準是怎樣的呢？根據不同的職業資格證書或職業技能等級證書，補貼標準有所不同。一般來說，取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
申領技能提升補貼的條件是什么呢？符合以下兩個條件的企業職工，可以申領技能提升補貼：一是依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上；二是自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書。
申領技能提升補貼的程序是怎樣的呢？職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。審核通過后，補貼資金會直接發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
總之，作為一名四級人力資源管理師，如果您符合技能提升補貼的條件，就可以申請技能提升補貼。具體的申領程序和操作辦法，可根據各省級人力資源社會保障部門、財政部門制定的規定進行操作。
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