2023年人力資源管理好就業嗎
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2023年人力資源管理好就業嗎？當然好就業啦！本文介紹人力資源管理專業就業方向，請各位考生參考。
目前，在各類企事業單位招聘中，人力資源管理人才是最不缺找到好工作的。人力資源危機、行業危機、產品服務危機，在當今各行業經營面臨的各種危機中占前三名，其比例分別高達53.8%、50.0%及38.7%。而在勞動密集型行業中，人力資源危機所占比例甚至更高。危機之下，也為人力資源管理帶來了廣闊的職業前景和更加寬廣的職業生涯道路。做好了人的管理工作，任何管理都將不在話下。
前景一：總經理或職業經理人
前景二：轉崗到業務部門
前景三：知識管理總監
前景四：咨詢專業人士
人力資源管理師就業方向主要有三個去向：
第一是面向企業，這將是主要方向。
第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構。據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分布于金融保險業(30%);信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業。
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，每個大型的企業都由人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業知識和技能的從業人才，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業學習的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
近幾年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總人數已超過30萬。每年報考的人數還在不斷地上升。
人力資源管理看似門檻不高，實際上是個包容性強的職業。人力資源不僅可以在各個行業中扎根，也可以根據興趣選擇進入專業性更強的人力資源服務行業。
由此可以看出，人力資源管理師就業前景是非常好的！當然，想要在任何一個行業中有光明的發展前景，個人的努力是不能忽視的，努力學習相關的專業知識，才能走的更遠、更好!
人力資源管理師證書的含金量也會越來越高，所以想要報考人力資源管理師行業的小伙伴要抓緊時間報考啦!
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| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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