人力資源管理師證的實際價值


隨著人力資源行業(yè)的不斷發(fā)展,考取人力資源管理師證書已成為該行業(yè)從業(yè)者不可或缺的一部分。那么,這個證書究竟有沒有用呢?除了提高專業(yè)能力外,還有哪些實際價值呢?
首先,考取人力資源管理師證書可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定,滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的人可以領(lǐng)取最高2000元的補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對新引進(jìn)和獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次,一些地區(qū)還會發(fā)放退休補(bǔ)助。比如,杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這可以讓人更加安心地度過退休生活。
最后,考取人力資源管理師證書還可以促進(jìn)就業(yè)。目前,人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
綜上所述,考取人力資源管理師證書不僅可以提高專業(yè)能力,還有領(lǐng)取補(bǔ)貼、補(bǔ)助和促進(jìn)就業(yè)等實際價值。因此,對于從事或者想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取這個證書是非常有必要的。
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