人力資源管理師初級考試科目
更新時間：2023-05-05 10:41:08
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師初級考試的科目安排和考試內(nèi)容，包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三部分。
人力資源管理師初級考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三部分。其中，《理論知識》部分主要考察考生的基礎(chǔ)知識和理論素養(yǎng)，題型為單項、多項選擇題。《專業(yè)技能》部分主要考察考生的專業(yè)技能和實際操作能力，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。《綜合評審》是論文答辯環(huán)節(jié)，要求考生在規(guī)定時間內(nèi)提交一篇論文，并進行答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。考試難度適中，通過該考試可獲得國家頒發(fā)的人力資源管理師證書。
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