人力資源管理師職稱等級(jí)與申報(bào)條件
更新時(shí)間：2023-04-27 11:18:29
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師職稱分三個(gè)等級(jí)，分別為助理級(jí)、中級(jí)和副高級(jí)。各級(jí)別的申報(bào)條件也不同。
人力資源管理師職稱是由國家人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的專業(yè)職稱，分為三個(gè)等級(jí)：助理級(jí)、中級(jí)和副高級(jí)。其中，助理級(jí)相當(dāng)于高級(jí)工，申報(bào)條件為取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年；中級(jí)相當(dāng)于技師，申報(bào)條件為取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年；副高級(jí)相當(dāng)于高級(jí)技師，申報(bào)條件為取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年。因此，人力資源管理師職稱不是中級(jí)職稱，它包括了三個(gè)不同的等級(jí)，每個(gè)等級(jí)的申報(bào)條件也不同。
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