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人力資源管理師考試科目及考試內容

更新時間:2023-04-23 17:50:21 來源:環球網校 瀏覽41收藏16

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摘要 本文介紹了一級、二級、三級、四級人力資源管理師考試科目及考試內容。

人力資源管理師考試是國家職業資格認證的一項重要考試,分為一級、二級、三級、四級。不同級別的考試有不同的科目和考試內容。

一級、二級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。其中,《理論知識》為單項、多項選擇題,考察考生對人力資源管理基礎理論的掌握程度;《專業技能》則考察考生的實際操作能力,包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》則是由論文和論文答辯組成,旨在考察考生的綜合應用能力。

三級、四級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》和《專業技能》,與一、二級相同。不同的是,三、四級考試更加注重對實際工作經驗和實際操作能力的考察。

無論是哪個級別的考試,考試內容都涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。考生需要在平時的學習中多加積累和實踐,才能順利通過人力資源管理師考試。

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