人力資源管理專業可以考什么證
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● 人力資源管理專業可以考什么證
報考人員較關心等級劃分問題，小編在這里給大家整理如下，根據國家職業資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。
● 人力資源管理師考試科目分別是什么
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的考題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試的內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
● 企業人力資源管理師報考時間是啥時候
2023年人力資源管理師報考時間是由各省自行安排，各省市的報名時間是有不同的，當前部分省市已經陸續開始報考，建議各位考生關注本網，及時知曉報名時間！您能申請 免費預約短信提醒，我們會短信通知您報名時間跟考試時間等時間節點信息。
● 人力資源管理師考試的日期
人力資源管理師是由每個省市自行組織安排，各個省的考試時間不一致，且人力資源管理師又分為四級，每級的考試時間也不同，所以報名企業人力資源管理師的人應該關注本省市的考試通知獲得相關考試信息。
● 人力資源管理師資格證書有哪些作用
人力資源管理師的證書作用還是有很多的，能夠向當地申請補貼，且市場資源稀缺，就業前景廣闊。一些城市的人才引進計劃還有利于積分落戶。“企業人力資源管理師”，屬于職業技能等級，而職業技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設發展的重大戰略舉措，從中央到各級地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師合格證參與職稱評審嗎
參考人力資源和社會保障部20231發布的《進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》可以得知，取得相應的技能等級證書后是能評職稱的，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。不過注意實行時間，是從發文之日起計算，即從2021年起取得的技能等級證書能評職稱，之前取得的不能評職稱。
● 人力資源管理師證書的含金量如何
人力資源管理師含金量是很高的。作為職稱證書，人力資源管理師能夠享受一連串的補貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。比方說評職稱證書以考代評，考下就能領到相應級別的職稱稱號，而且也可以落戶加積分。
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