2022人力資源管理錄取分數線
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● 人力資源管理錄取分數線
人力資源管理師考試及格分數線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業技能考察按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這其中，理論知識考試與技能考核都采用百分制，60分以上為合格分數。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
● 企業人力資源管理師何時查成績
依據歷年人力資源管理師考試分數公布時間獲知，大概在人力資源管理師考試后1-2個月公布成績。某些地區時間較長，可能會在半年左右公布成績。詳細人力資源管理師成績公布時間各省不統一，以本地職業技能鑒定中心發布的成績公布公告為準。想及時知道查分時間，您可免費申請，我們對短信通知您查分時間。
● 如何報考企業人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報名流程，各省有區別，報考時詳看本地省市報考公告。
1、注冊報名。登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。
2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲得報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請遵從報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、提交照片。正確上傳自己的電子照片。
5、提交報考條件相關資料進行資格審查。
6、資格審查合格后，立即繳費。
● 人力資源管理師職業層級說明（一）
需要了解人力資源管理師的人員注意啦！下面是關于人力資源管理師等級一級、二級的介紹：
一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。
安排制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題做出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，等同于中級職稱。
處理繁雜的或某些非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，核驗相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
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