2022人力資源管理師在國企有用嗎
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● 人力資源管理師在國企有用嗎
人力資源管理師的證書作用還是有很多的，可以向本地申請補貼，且市場資源稀缺，就業的前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有利于積分落戶。“企業人力資源管理師”，屬于職業技能等級，而職業技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設發展的重大戰略舉措，從中央到各級地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師合格證補貼政策都有什么
人力資源管理師證書的補貼政策為：各地區可依照本地重點產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定所在地區緊缺急需的職業(工種)目錄。取得本地區緊缺急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎上上調，上浮比例不超過50%。
● 領取人力資源管理師證補貼要考到幾級
人力資源管理師資格證書幾級都有補貼。人力資源管理師一級、二級、三級、四級全都是有補貼的，但只有證書級別高，補貼的才會多。具體的補貼政策和標準要以當地的人力資源與社會保障局公告為準。
● 怎么申請領取人力資源管理師資格證補貼
各地的安排不同，所以申請方式也不同，詳細的申請方法以官方公告文件為準。人力資源管理師資格證的補貼申請通常是在網上申報，進入人社局網上開通的網上申請入口填上材料進行網上申請，無法使用互聯網渠道申領補貼的人員到區級經辦機構申領。
● 人力資源管理師證書退休之后能夠申領補貼嗎
人力資源管理師退休之后參加職業技能培訓是有資格領取補貼的。如果已經達到或超出法定退休年齡，但是不具有按月領取養老金的資格，而且有培訓需求，按照職業技能提升行動方案的有關規定，參加職業技能培訓是可以領取補貼的。但是具體實施方法要以當地人力資源社會保障部門出臺的相關政策為準。你可以咨詢當地人力資源社會保障部門了解詳情。
● 人力資源管理師合格證書可以評職稱嗎
根據人力資源和社會保障部20231發布的《進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》可以得知，取得相應的技能等級證書后是能評職稱的，技能證書不但是上崗需要，還能參加職稱評審，證書效力大大提升。不過注意實行時間，是從發文之日起計算，也就是從2021年起取得的技能等級證書能評職稱，之前取得的不能評職稱。
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